بيت التمويل الكويتي “أفضل مؤسسة في مجال توطين العمالة

– الحماد: اختيار بيت التمويل الكويتي يعكس نجاح استراتيجيتنا في الاستثمار بالكوادر الوطنية
-مجلس وزراء العمل الخليجي كرّم البنك لريادته وتميّزه في توطين الوظائف
– بيت التمويل الكويتي تميّز بتحقيق نسب مرتفعة في الإحلال الوظيفي والتوطين

كرّم مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بيت التمويل الكويتي تقديراً لتميزه في برامج الإحلال والتوطين والتدريب، وتحقيقه نتائج رائدة في استقطاب وتأهيل الكوادر الوطنية على مستوى القطاع الخاص في الكويت، وذلك خلال حفل تكريم خاص أقيم تحت رعاية وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول المجلس في العاصمة البحرينية المنامة.
وجاء تكريم بيت التمويل الكويتي خلال الاجتماع الثاني عشر للجنة وزراء الشؤون والتنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، بحضور عدد من كبار المسؤولين وصنّاع القرار الخليجيين، يتقدمهم نائب رئيس مجلس الوزراء في مملكة البحرين الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، والأمين العام لمجلس التعاون لدول الخليج العربية جاسم البديوي، ووزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة الدكتورة أمثال الحويلة، وسفير دولة الكويت لدى مملكة البحرين، جاسم الناجم، وذلك تأكيداً للمكانة الرائدة التي يحظى بها البنك في مجال توطين العمالة الوطنية وتنمية الكفاءات البشرية.
وعقب تسلمه درع التكريم، أعرب رئيس الموارد البشرية لمجموعة بيت التمويل الكويتي بالتكليف، أحمد حمد الحماد، عن اعتزازه بهذا التكريم الذي يجسد تقديراً رسمياً لجهود البنك الرائدة في تنمية رأس المال البشري الوطني ودعم برامج التوطين، مؤكداً مواصلة التعاون مع الجهات المعنية لتعزيز فرص تأهيل وتدريب الكفاءات الوطنية، والارتقاء بقدراتها العلمية والمهنية وفق أفضل الممارسات والمعايير العالمية.
ك\أفضل مؤسسة في مجال توطين العمالة على مستوى القطاع الخاص
وأوضح الحماد أن اختيار بيت التمويل الكويتي كأفضل مؤسسة في مجال توطين العمالة على مستوى القطاع الخاص في الكويت جاء استناداً إلى معايير دقيقة ومؤشرات أداء متقدمة، تمكن البنك من خلالها من تحقيق مستويات متميزة في نسب التكويت وبرامج التدريب والتطوير وفقاً لبيانات وتصنيفات الجهات الرسمية المختصة.
وأشار إلى أن بيت التمويل الكويتي يفخر بكونه أكبر جهة توظيف للكفاءات الوطنية على مستوى البنوك الكويتية ومؤسسات القطاع الخاص كافة، حيث تراوحت نسبة استقطاب الكويتيين ضمن التعيينات الجديدة خلال السنوات الأخيرة بين 98% و100%، فيما بلغت نسبة التكويت 83%.
وأكد الحماد استمرار الجهود الرامية إلى تعزيز نسب التكويت بما ينسجم مع المتطلبات والضوابط الرقابية، مع التركيز على توسيع مشاركة الكفاءات الوطنية في المناصب الإدارية والقيادية، لافتاً إلى أن نسبة الكويتيين في الوظائف القيادية تبلغ نحو 76%.