“زين” ترتقي بتقييمها في مؤشر MSCI ESG إلى AA الترقية وضعتها ضمن فئة القادة.. والأعلى تصنيفا في السوق الكويتية
“زين” ترتقي بتقييمها في مؤشر MSCI ESG إلى AA الترقية وضعتها ضمن فئة القادة.. والأعلى تصنيفا في السوق الكويتية
بدر الخرافي: ترقية زين في مؤشر MSCI ESG إلى AAتتويجا لمسار مؤسسي طويل الأمد تقوده الغاية
:
كشفت مجموعة زين عن ترقية تصنيفها في مؤشر ( ( MSCI ESG للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة إلى AA، إذ وضعها التصنيف الدولي ضمن فئة القادة، والأعلى تصنيفا في السوق الكويتية، في تأكيد على فاعلية أطر الحوكمة والاستدامة التي تتبناها المجموعة على مستوى عملياتها وأسواقها.
وأفادت زين الشركة الرائدة في الابتكارات التكنولوجية في أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا، أن هذه الترقية تعكس نجاح نهجها الاستراتيجي في دمج مبادئ المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة ضمن مختلف عملياتها التشغيلية، والتزامها بتطبيق أفضل معايير الحوكمة والسياسات، وتعزيز قدرتها على استباق المخاطر، وخلق قيمة مستدامة طويلة الأجل، وترسيخ نهج مؤسسي يوازن بين النمو المسؤول والأداء المستدام.
وأكدت المجموعة أن هذه الترقية تجسد تنامي الاعتراف بقدرتها على مواءمة أهداف الأعمال مع متطلبات الحوكمة، وترجمة التزاماتها إلى نتائج قابلة للقياس تعكس فاعلية نهجها وفق أفضل المعايير العالمية، بما يعكس قدرة مؤسسية على تحويل التوجهات الاستراتيجية إلى ممارسات قابلة للتقييم والتحقق.
وقال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في مجموعة زين بدر ناصر الخرافي “يمثل حصول زين على تصنيف AA في مؤشر ( ( MSCI ESG للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة تتويجا لمسار مؤسسي طويل الأمد، في مسيرة تحول المجموعة إلى تكتل تكنولوجي رائد في أسواق المنطقة تقوده الغاية”.
وأضاف قائلا “تعكس هذه الترقية المتقدمة التزاما جماعيا على مستوى عمليات المجموعة، وتؤكد نجاح التنفيذ المنضبط للاستراتيجية التشغيلية، وما صاحبها من ترسيخ متواصل لممارسات الحوكمة عبر مختلف الأعمال”.
وبين الخرافي بقوله “تعمل مجالس الإدارات وهياكل الحوكمة وفرق الاستدامة في منظومة زين على دمج اعتبارات المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في صناعة القرار والتنفيذ والتخطيط الاستراتيجي، بما يضمن مواءمة الأداء مع التزاماتنا طويلة الأجل، فبناء الريادة المؤسسية لا يتحقق إلا من خلال الشفافية والمساءلة والقياس المستمر للأداء، وهو ما عزز قدرتنا على استباق المتغيرات، وترسيخ ثقة أصحاب المصلحة”.
وأشادت نتائج التصنيف بمواصلة زين تحقيق تقدم ملموس في عدد من القضايا الجوهرية، حيث سجلت المجموعة أداءً تجاوز متوسط قطاع الاتصالات في مجالات المحافظة على الخصوصية، أمن البيانات، إدارة الموارد البشرية، الممارسات البيئية، والسلوك المؤسسي، بما يشمل فعالية الضوابط الداخلية، ومتانة الأطر التنظيمية، والسياسات المؤسسية المعتمدة.
وأبرزت النتائج تميز زين في ممارسات أمن البيانات مقارنة بنظيراتها في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مدعومة بمنظومة متكاملة من الإجراءات الاستباقية وآليات الاستجابة للحوادث، إلى جانب تطبيق متطلبات العناية الواجبة لضمان التزام الموردين بأفضل ممارسات الأمن السيبراني وحماية البيانات.
وسلطت هذه النتائج الضوء أيضا على جهود المجموعة في تعزيز مشاركة الموظفين وترسيخ بيئة عمل مسؤولة وشاملة، من خلال مبادرات تدعم ثقافة مؤسسية قائمة على النزاهة والمساءلة وتمكين الكفاءات، وترسخ السلوك الأخلاقي وتجربة الموظف كعناصر محورية في دعم استدامة الأداء المؤسسي على المدى الطويل.
ويعكس تصنيف زين بدرجة AA الأهمية الاستراتيجية التي توليها المجموعة لتعزيز منظومة الحوكمة المؤسسية، من خلال الرقابة الفاعلة، القيادة الأخلاقية، الإفصاح الشفاف، الإدارة المنضبطة للمخاطر، باعتبارها ركائز أساسية لدعم الاستدامة وتعزيز مرونة الأعمال في مواجهة المتغيرات المتسارعة.
