“طلبات” تستضيف أحدث نسخة من برنامج “Next Tech Gen” بالتعاون مع منظمة آيْسَكْ في الكويت

استضافت شركة طلبات، أحدث نسخة من برنامج (Next Tech Gen) أو “NTG” في مقرها الرئيسي، وذلك بالتعاون مع منظمة آيْسَكْ في الكويت (AIESEC)، وهي منظمة عالمية غير ربحية تُعنى بتنمية المهارات القيادية لدى الشباب، يديرها الشباب بالكامل من أجل الشباب.

وامتدت الفعالية على مدار يوم كامل، بمشاركة أعضاء منظمة آيْسَكْ في الكويت ووفود من الشباب، وشملت جلسات حوارية أدارها نخبة من الخبراء، إلى جانب جولة ميدانية داخل مقر الشركة، أتاحت للمشاركين التعرف عن قرب على بيئة العمل الداخلية وطبيعة العمل اليومي فيها.

وتأتي هذه الفعالية في إطار التزام “طلبات” بتمكين الكوادر الشابة وإتاحة الفرصة أمامها للتعرف بشكل مباشر على بيئة العمل ومتطلبات سوق العمل، بما يعكس جهود الشركة في دعم القطاع التعليمي وتعزيز دورها في مجال المسؤولية المجتمعية.

ويُعد برنامج “NTG” مبادرة شهرية مستمرة تنظمها “طلبات” بهدف نقل المعرفة وتبادل الخبرات، من خلال مشاركة نخبة من قياديي قطاع التكنولوجيا في الشركة في تقديم جلسات تفاعلية داخل الجامعات والأكاديميات في مختلف أنحاء الكويت. وتهدف المبادرة إلى مشاركة الخبرات الميدانية والتطبيقية في مجالات الذكاء الاصطناعي، وتطوير المنتجات، وإدارة البيانات، والمنصات الرقمية، بما يسهم في دعم وتنمية الكوادر التقنية الصاعدة في البلاد.

وفي معرض تعليقها على هذه الفعالية، قالت أمل بوخمسين، مدير الشؤون المؤسسية في شركة “طلبات” الكويت: نؤمن في”طلبات” بأن التعلم الحقيقي والمثمر ينبع من التجربة الميدانية المباشرة، فهناك فرق بين الاكتفاء بالاستماع إلى كيفية إدارة وتطوير آليات العمل في شركة تقنية إقليمية رائدة، وبين خوض هذه التجربة بشكل مباشر والتفاعل مع الكوادر والثقافة والأفكار التي تسهم في عمل الشركة يومياً. ومن هذا المنطلق، نعتز بشراكتنا مع آيْسَكْ في الكويت لإتاحة هذه الفرصة أمام المواهب الشابة، ودعم الجيل القادم من الكفاءات الرقمية في الكويت”.

وسلط يوم تبادل المعرفة، الذي أقيم بالتعاون مع منظمة آيْسَكْ في الكويت، الضوء على ثلاثة محاور رئيسية، شملت تقديم استعراض شامل لنموذج أعمال “طلبات “وعملياتها، والتعرف من الداخل على بيئة العمل وثقافة الشركة وتجربة الموظفين، إلى جانب تنظيم جلسة متخصصة حول دور البيانات في توجيه القرارات التسويقية واتخاذها.

كما شملت الفعالية جولة استكشافية في مختلف أقسام الشركة، أتاحت للمشاركين التواصل بشكل مباشر مع الموظفين من مختلف التخصصات، والتعرف عن قرب على طبيعة العمل اليومي وثقافة التعاون التي تسهم في نجاح الشركة.

من جانبها، قالت ليليان منتصر، مديرة المنطقة في منظمة آيْسَكْ في الكويت: “أتاح لي برنامج Next Tech Gen الذي نظمته “طلبات” فرصة قيّمة لاكتساب معارف وخبرات جديدة في مجالي التسويق وتطوير الأفراد. وأكثر ما لفت انتباهي هو مدى التقارب بين أسلوب العمل في “طلبات” والطريقة التي نعمل بها في آيْسَكْ في الكويت، ورؤية هذه الممارسات مطبّقة فعلياً ضمن بيئة عمل احترافية. كما كان الجميع في غاية الترحيب والدعم، وأبدوا اهتماماً حقيقياً بتجربتنا التعليمية. ومع بداية مسيرتي كمديرة للمنطقة، أتطلع إلى الاستفادة من هذه الخبرات وتطبيق ما تعلمته خلال فترة تولي مهامي”.