stc حصدت جائزتين أفضل شركة اتصالات في حوكمة الشركات و أفضل قيادة في الامتثال خلال حفل جوائز جلوبال بيزنس 2025
أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc، عن فوزها بجائزتي “أفضل شركة اتصالات في مجال حوكمة الشركات – 2025″ و”أفضل قيادة في مجال الامتثال ومبادرات حوكمة الشركات – قطاع الاتصالات 2025” حيث تم الإعلان عن الجوائز خلال حفل جلوبال بيزنس اوتلوك الذي أقيم في دبي، الإمارات العربية المتحدة، بهدف تكريم المؤسسات التي حققت إنجازات متميزة في مختلف المجالات المتعلقة بالأعمال والابتكار و بحضور السيد عصام عيسى العسعوسي، الرئيس التنفيذي لقطاع شؤون الشركات و السيد احمد المراد مدير عام الادارة القانونية و الالتزام و الذين تسلمو الجائزتين نيابة عن الشركة.
وقد حازت stc على جائزة “أفضل شركة اتصالات في مجال حوكمة الشركات – 2025” في جوائز GBO، وذلك بفضل استراتيجيتها المستدامة في تطبيق إطار حوكمة شامل وقوي يستند إلى مبادئ النزاهة والمساءلة والشفافية، ومصمم لدعم اتخاذ القرارات الفعّالة، وحماية مصالح أصحاب المصلحة، وضمان استدامة المؤسسة على المدى الطويل.
هذا ويشمل إطار الحوكمة في stc مجالات رئيسية، منها استقلالية مجلس الإدارة ولجانه وفعاليتها، والالتزام بالمتطلبات التنظيمية والإشرافية، والشفافية والإفصاح، وحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة، بالإضافة إلى آليات متقدمة لإدارة المخاطر والرقابة الداخلية. كما تُجري شركة stc مراقبة مستمرة لسياساتها وإجراءاتها، وتُواءمها مع المتطلبات التنظيمية المحلية وأفضل الممارسات المعترف بها دوليًا، لضمان الامتثال المستمر والجاهزية التشغيلية.
كما حازت الشركة على جائزة “الريادة في مبادرات الامتثال وحوكمة الشركات لقطاع الاتصالات 2025” متمثلة بـ عصام العسعوسي، الرئيس التنفيذي لقطاع شؤون الشركات تقديرًا لمبادراتها المتقدمة في مجال الامتثال وحوكمة الشركات ضمن قطاع الاتصالات. ويُبرز هذا التقدير نهج stc الاستراتيجي لترسيخ ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي على جميع المستويات التنظيمية، مدعومًا بسياسات حوكمة واضحة، وإشراف فعال، وتفاعل استباقي مع السلطات التنظيمية.
جدير بالذكر انه منذ عام 2021، حظيت stc باستمرار بتقدير محلي و دولي لأطر حوكمة الشركات والامتثال لديها، مما يعكس مسيرة تقدمية من إرساء أسس حوكمة متينة إلى تحقيق الريادة على مستوى القطاع في مجال الحوكمة والامتثال. تُجسّد هذه الإنجازات نهجًا منهجيًا ومستدامًا للحوكمة، يدعم الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل للشركة ويعزز ثقة أصحاب المصلحة.
ويُبرز هذا التقدير التزام شركة الاتصالات الكويتية بتعزيز ثقافة مؤسسية راسخة، قائمة على النزاهة والمساءلة، حيث تُشكّل الحوكمة والامتثال ركيزتين أساسيتين لهوية الشركة المؤسسية. ويتجلى هذا النهج في المبادرات الجارية المتعلقة بالامتثال، وإدارة المخاطر، والضوابط الداخلية، والشفافية.
